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MINISTERO DEL LAVORO:TASK FORCE “LAVORO SOMMERSO”

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha emanato il Decreto ministeriale n. 50, del 28 marzo 2024, con...

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INPS: ISTRUZIONI ELEVAZIONE INDENNITA’ CONGEDO PARENTALE

Con la circolare 18 aprile 2024, n. 57, l'Inps fornisce le indicazioni amministrative ed operative inerenti all’innalzamento dell’indennità per congedo parentale....

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MINISTERO DEL LAVORO: CIRCOLARE CITTADINI EXTRA UE

È stata pubblicata la circolare congiunta tra Ministero dell’Interno e Ministero del Lavoro che fornisce chiarimenti in tema di condizioni di...

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LAVORO AGILE: DISCIPLINA ORDINARIA DAL 1° APRILE

A partire dal 1° aprile 2024 si torna al regime ordinario in tema di lavoro agile per effetto del termine...

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Contrattazione e rappresentanza sindacale: lotta alla libera espressione
30 Settembre 2019 - La recente firma della Convenzione tra Cgil, Cisl, Uil, Confindustria, Inps e Ispettorato nazionale, in attuazione degli accordi pregressi dalle medesime parti nel TU del 2014, ...
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Il ruolo del CCNL minato dalla recente circolare INL
5 GIUGNO 2019 - Una disamina aggiuntiva della Circolare INL n. 7 del 6 maggio 2019, ci costringe a ritornare nuovamente sul testo del documento, per approfondire un aspetto assai ...
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COVID-19 – Proroga della cassa integrazione e blocco dei licenziamenti

Il Centro Studi CNAI ha recentemente monitorato alcune misure che il Governo ha ritenuto finanziare per consentire ai lavoratori ed alle imprese di far fronte alla crisi economica connessa a quella sanitaria. Tra i meccanismi che hanno destato più perplessità,...

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COVID-19 rischio di infortunio sui luoghi di lavoro – Limitiamo i danni a carico dell’impresa

Il nostro Paese si trova ad affrontare una emergenza sanitaria senza precedenti, tanto da rappresentare una pandemia a livello globale, sociale e del lavoro. Per il contenimento della diffusione del virus COVID-19, sono state adottate importanti azioni restrittive che hanno...

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2 giugno 1946 gli italiani furono chiamati a scegliere, e Repubblica fu! #FestadellaRepubblica #2giugno #Tricolore #CostituzioneItaliana #VeroValoreItaliano pic.twitter.com/AUAi82BMJ1

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CNAIForm è l’Associazione per la Formazione costituita dal Gruppo Associativo CNAI con lo scopo di promuovere la formazione, la diffusione di nuovi modelli di apprendimento e lo sviluppo della cultura nel mondo del lavoro e delle competenze professionali… segue
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Il Centro Studi CNAI si dedica principalmente alla realizzazione di ricerche, rapporti e studi nei diversi comparti del lavoro e delle politiche del welfare. Consultando il nostro sito sarai sempre aggiornato sulle ultime norme in materia lavoro… segue

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Perché in un’epoca in cui si è persa di vista la dimensione della persona, individuale e collettiva, valorizzare il rapporto umano e fare sistema significa essere più forti.
Se è vero, infatti, che nel mondo globale appaiono evidenti i primi segnali di recupero delle dinamiche sociali e territoriali, in piena controtendenza a quanto il mercato ha offerto fino ad ora, è altrettanto vero che il genuino spirito associativo ci riconosce in una dimensione d’impresa in cui l’apporto umano, personale e professionale è insostituibile.

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