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CONVERTITO IN LEGGE IL DECRETO LAVORO

Pubblicata in Gazzetta Ufficiale la Legge 3 luglio 2023, n. 85 di conversione in legge, con modificazioni del decreto legge n. 48 del...

WELFARE AZIENDALE, CIRCOLARE INPS

Pubblicata dall’INPS la Circolare n. 49 del 31 maggio 2023 in materia di welfare aziendale. L’Istituto ha inteso riepilogare il quadro normativo...

DECRETO MALTEMPO EMILIA ROMAGNA

Approvato il “Decreto maltempo” destinato a fornire sostegno e sussidi ai territori colpiti dal maltempo in Emilia Romagna. il Decreto...

EQUO COMPENSO È LEGGE

Pubblicata in G. U. del 5 maggio scorso la Legge 21 aprile 2023, n. 49 in materia di equo compenso delle prestazioni professionali....

Sì al pluralismo sindacale e al welfare contrattuale
20 MAGGIO 2019 - A seguito della pubblicazione della Circolare n. 7 del 6 maggio 2019, da parte dell’Istituto Nazionale del Lavoro, è necessario sottolinearne le evidenti criticità. L’INL ha ...
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COVID-19 – Proroga della cassa integrazione e blocco dei licenziamenti

Il Centro Studi CNAI ha recentemente monitorato alcune misure che il Governo ha ritenuto finanziare per consentire ai lavoratori ed alle imprese di far fronte alla crisi economica connessa a quella sanitaria. Tra i meccanismi che hanno destato più perplessità,...

COVID-19 rischio di infortunio sui luoghi di lavoro – Limitiamo i danni a carico dell’impresa

Il nostro Paese si trova ad affrontare una emergenza sanitaria senza precedenti, tanto da rappresentare una pandemia a livello globale, sociale e del lavoro. Per il contenimento della diffusione del virus COVID-19, sono state adottate importanti azioni restrittive che hanno...

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Perchè Associarsi

Perché in un’epoca in cui si è persa di vista la dimensione della persona, individuale e collettiva, valorizzare il rapporto umano e fare sistema significa essere più forti.
Se è vero, infatti, che nel mondo globale appaiono evidenti i primi segnali di recupero delle dinamiche sociali e territoriali, in piena controtendenza a quanto il mercato ha offerto fino ad ora, è altrettanto vero che il genuino spirito associativo ci riconosce in una dimensione d’impresa in cui l’apporto umano, personale e professionale è insostituibile.

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