CNAI Centro Assistenza Fiscale

Contrattazione e rappresentanza sindacale: lotta alla libera espressione

30 Settembre 2019 - La recente firma della Convenzione tra Cgil, Cisl, Uil, Confindustria, Inps e Ispettorato nazionale, in attuazione degli accordi pregressi dalle medesime parti nel TU del 2014, necessita di una chiara presa di posizione. L’accordo, in quanto tale, ha una natura prettamente privata ed è pertanto da ...
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Contributo addizionale NasPi con alto numero di rinnovi

L'Istituto Nazionale della Previdenza Sociale, mediante il messaggio n. 4098 del 8 novembre 2019 , rende disponibili nuove delucidazioni per...

Nuovo Cruscotto INPS: “Cruscotto Cig e Fondi”

L’Ente di Previdenza, attraverso il messaggio n. 4065 del 7 novembre 2019, ha previsto l'emanazione del nuovo Cruscotto denominato “Cruscotto...

Agevolazione sospese per accordi per l’innovazione

Dallo scorso 1° novembre 2019, sono stati sospesi i termini per la trasmissione delle proposte progettuali per l'accesso alle agevolazioni...

Riduzione contributiva settore edile 2019

Il Decreto pubblicato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali lo scorso 29 ottobre 2019 prevede la conferma, anche...

Premi di risultato: tassazione agevolata solo se connessa con l’aumento di produttività

L'Agenzia delle Entrate mediante la Risposta n. 456 del 31 ottobre 2019 ha stabilito che i premi di risultato erogati...

Taglio contributi per datori di lavoro del settore edile – anno 2019

Il documento ministeriale contiene la determinazione della riduzione dei contributi previdenziali ed assistenziali a beneficio dei datori di lavoro del...

L’occupazione è in stallo

L’analisi del Centro Studi Cnai sugli effetti del decreto dignità Contratti a tempo indeterminato in flessione. Un corpo senza inerzia....

Rdc, farsa incompiuta

L’attacco del presidente Cnai Orazio Di Renzo alla misura bandiera Scontentati beneficiari, navigator e aziende. Quando la perseveranza nell’errore diviene...

DISPONIBILI INCENTIVI PER ASSUNZIONI RDC

Circolare Aggiornamento n°40 L’Istituto di Previdenza, tramite il Messaggio n. 4099/2019, ha reso disponibile il modulo di richiesta, nonché le...

PROROGATA L’ENTRATA IN VIGORE DEI NUOVI STANDARD TECNICI PER COMUNICAZIONI OBBLIGATORIE

Circolare Buono a Sapersi n°39 L’ Agenzia Nazionale Politiche Attive Lavoro, nella giornata di giovedì 31 ottobre 2019, reso nota,...

PICCOLE E MEDIE IMPRESE: NUOVI BENEFICI AL SUD E BANDI PER MARCHI E BREVETTI

Circolare Aggiornamento n°39 Per quanto concerne i benefici per le PMI, il Ministero dello Sviluppo Economico ha licenziato due provvedimenti...

FATTURA ELETTRONICA: CHIARIMENTI SU DUBBI DI FORNITURA DI BENI E PRESTAZIONI DI SERVIZI.

Circolare Buono a Sapersi n°38 L’Amministrazione Finanziaria è ricorsa all’interpello n. 436/2019, per fornire risposta a quattro interrogativi riguardo alla...

L’occupazione in #Italia è in stallo. Proclami e promesse non sono bastate a sostenere il rilancio del #lavoro. Il Centro Studi @Cnaimedia, ad un anno del #decretodignità, riporta le tendenze e le evoluzioni della #occupazione. Leggi il nostro articolo su cnai.it pic.twitter.com/3w0mgFJPJN

Ieri dal Twitter di CNAI via Twitter Web App

Perchè Associarsi

Perché in un’epoca in cui si è persa di vista la dimensione della persona, individuale e collettiva, valorizzare il rapporto umano e fare sistema significa essere più forti.
Se è vero, infatti, che nel mondo globale appaiono evidenti i primi segnali di recupero delle dinamiche sociali e territoriali, in piena controtendenza a quanto il mercato ha offerto fino ad ora, è altrettanto vero che il genuino spirito associativo ci riconosce in una dimensione d’impresa in cui l’apporto umano, personale e professionale è insostituibile.

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