Organizzazione del Gruppo CNAI
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SICUREZZA LAVORO, SOSPENSIONE ATTIVITÀ CON SOLO LAVORATORE IN NERO

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con nota del 24 gennaio, in merito alla nuova disciplina prevista per i provvedimenti di sospensione...

ANNO 2023, AMMORTIZZATORI SOCIALI E SOSTEGNO AL REDDITO

Emanata dall’INPS la circolare n. 4 del 16 gennaio 2023, prevedendo una sintesi delle principali disposizioni in materia di ammortizzatori sociali...

BONUS CARBURANTE 200 EURO

Il Consiglio dei Ministri, nella seduta n. 15 del 10 gennaio 2023, ha approvato il D.L. che introduce disposizioni urgenti in...

PUBBLICATA LA LEGGE DI BILANCIO

Pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale n. 303 del 29 dicembre 2022, la Legge 29 dicembre 2022, n. 197, con il Bilancio di...

DATI INPS NON CONVINCONO, ANCORA MIGLIAIA DI LAVORATORI DA PAGARE
I dati forniti dall'INPS sul pagamento della Cassa integrazione nel corso dell'emergenza COVID-19 non corrispondono alla realtà. Infatti da una indagine del gruppo CNAI sulle aziende e soprattutto sulle PMI ...
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PMI: RIDUZIONE DELL’ORARIO DI LAVORO SENZA BENEFICI
Il dibattito sulla riduzione dell'orario di lavoro sta venendo alla ribalta in seguito alla ripartenza con la Fase 2 dopo la chiusura forzata che ha costretto molte aziende a ricorrere ...
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COVID-19 – Proroga della cassa integrazione e blocco dei licenziamenti

Il Centro Studi CNAI ha recentemente monitorato alcune misure che il Governo ha ritenuto finanziare per consentire ai lavoratori ed alle imprese di far fronte alla crisi economica connessa a quella sanitaria. Tra i meccanismi che hanno destato più perplessità,...

COVID-19 rischio di infortunio sui luoghi di lavoro – Limitiamo i danni a carico dell’impresa

Il nostro Paese si trova ad affrontare una emergenza sanitaria senza precedenti, tanto da rappresentare una pandemia a livello globale, sociale e del lavoro. Per il contenimento della diffusione del virus COVID-19, sono state adottate importanti azioni restrittive che hanno...

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Perchè Associarsi

Perché in un’epoca in cui si è persa di vista la dimensione della persona, individuale e collettiva, valorizzare il rapporto umano e fare sistema significa essere più forti.
Se è vero, infatti, che nel mondo globale appaiono evidenti i primi segnali di recupero delle dinamiche sociali e territoriali, in piena controtendenza a quanto il mercato ha offerto fino ad ora, è altrettanto vero che il genuino spirito associativo ci riconosce in una dimensione d’impresa in cui l’apporto umano, personale e professionale è insostituibile.

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