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DECONTRIBUZIONE SUD PROROGATA AL 31 DICEMBRE 2024

Con la circolare n.82 del 17 luglio 2024, l'Inps recepisce la proroga  dell’applicabilità della Decontribuzione Sud fino al 31 dicembre 2024,...

REVISIONE DEL SISTEMA SANZIONATORIO

Pubblicato nella Gazzetta Ufficiale del 28.06.2024 n. 150 il testo del decreto legislativo recante  revisione del sistema sanzionatorio. Revisione delle...

ESITI CONTROLLI ESONERO PARZIALE CONTRIBUTI PREVIDENZIALI

Con il messaggio n. 2406 del 27 giugno 2024, l'Inps comunica di aver controllato i requisiti dei lavoratori autonomi e...

NUOVO DECRETO: MAXI DEDUZIONE PER CHI ASSUME

Il Ministero dell'Economia e delle Finanze insieme al Ministero del Lavoro, ha emanato il decreto 25 giugno 2025, che prevede...

DATI INPS NON CONVINCONO, ANCORA MIGLIAIA DI LAVORATORI DA PAGARE
I dati forniti dall'INPS sul pagamento della Cassa integrazione nel corso dell'emergenza COVID-19 non corrispondono alla realtà. Infatti da una indagine del gruppo CNAI sulle aziende e soprattutto sulle PMI ...
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PMI: RIDUZIONE DELL’ORARIO DI LAVORO SENZA BENEFICI
Il dibattito sulla riduzione dell'orario di lavoro sta venendo alla ribalta in seguito alla ripartenza con la Fase 2 dopo la chiusura forzata che ha costretto molte aziende a ricorrere ...
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COVID-19 – Proroga della cassa integrazione e blocco dei licenziamenti

Il Centro Studi CNAI ha recentemente monitorato alcune misure che il Governo ha ritenuto finanziare per consentire ai lavoratori ed alle imprese di far fronte alla crisi economica connessa a quella sanitaria. Tra i meccanismi che hanno destato più perplessità,...

COVID-19 rischio di infortunio sui luoghi di lavoro – Limitiamo i danni a carico dell’impresa

Il nostro Paese si trova ad affrontare una emergenza sanitaria senza precedenti, tanto da rappresentare una pandemia a livello globale, sociale e del lavoro. Per il contenimento della diffusione del virus COVID-19, sono state adottate importanti azioni restrittive che hanno...

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Perchè Associarsi

Perché in un’epoca in cui si è persa di vista la dimensione della persona, individuale e collettiva, valorizzare il rapporto umano e fare sistema significa essere più forti.
Se è vero, infatti, che nel mondo globale appaiono evidenti i primi segnali di recupero delle dinamiche sociali e territoriali, in piena controtendenza a quanto il mercato ha offerto fino ad ora, è altrettanto vero che il genuino spirito associativo ci riconosce in una dimensione d’impresa in cui l’apporto umano, personale e professionale è insostituibile.

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