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CIRCOLARE INTERMINISTERIALE FLUSSI LAVORATORI STRANIERI 2025

Con la circolare congiunta n. 9032 del 24 ottobre 2024 i  Ministeri del lavoro, dell’interno, dell’agricoltura e del turismo, hanno...

GOVERNO: APPROVATO IL DDL BILANCIO PER L’ANNO 2025

Nella seduta n. 100 del 15 ottobre 2024, Il Consiglio dei Ministri ha approvato il disegno di legge recante il...

GOVERNO: DISPOSIZIONI-INGRESSO LAVORATORI STRANIERI IN ITALIA

Pubblicato il Decreto-legge 11 ottobre 2024, n. 145, che introduce disposizioni urgenti in materia di ingresso in Italia di lavoratori...

CONSIGLIO DEI MINISTRI: DECRETO FLUSSI – APPROVATO

Nella seduta n.98 del 2 ottobre 2024, il Consiglio dei Ministri, ha approvato lo schema di decreto legge recante “...

DATI INPS NON CONVINCONO, ANCORA MIGLIAIA DI LAVORATORI DA PAGARE
I dati forniti dall'INPS sul pagamento della Cassa integrazione nel corso dell'emergenza COVID-19 non corrispondono alla realtà. Infatti da una indagine del gruppo CNAI sulle aziende e soprattutto sulle PMI ...
PMI: RIDUZIONE DELL’ORARIO DI LAVORO SENZA BENEFICI
Il dibattito sulla riduzione dell'orario di lavoro sta venendo alla ribalta in seguito alla ripartenza con la Fase 2 dopo la chiusura forzata che ha costretto molte aziende a ricorrere ...

COVID-19 – Proroga della cassa integrazione e blocco dei licenziamenti

Il Centro Studi CNAI ha recentemente monitorato alcune misure che il Governo ha ritenuto finanziare per consentire ai lavoratori ed alle imprese di far fronte alla crisi economica connessa a quella sanitaria. Tra i meccanismi che hanno destato più perplessità,...

COVID-19 rischio di infortunio sui luoghi di lavoro – Limitiamo i danni a carico dell’impresa

Il nostro Paese si trova ad affrontare una emergenza sanitaria senza precedenti, tanto da rappresentare una pandemia a livello globale, sociale e del lavoro. Per il contenimento della diffusione del virus COVID-19, sono state adottate importanti azioni restrittive che hanno...

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Perchè Associarsi

Perché in un’epoca in cui si è persa di vista la dimensione della persona, individuale e collettiva, valorizzare il rapporto umano e fare sistema significa essere più forti.
Se è vero, infatti, che nel mondo globale appaiono evidenti i primi segnali di recupero delle dinamiche sociali e territoriali, in piena controtendenza a quanto il mercato ha offerto fino ad ora, è altrettanto vero che il genuino spirito associativo ci riconosce in una dimensione d’impresa in cui l’apporto umano, personale e professionale è insostituibile.

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