Pubblicata la Circolare 88 del 25.07.2022 relativa al Contratto di espansione e all’indennità mensile.

Nell’ambito dei processi di reindustrializzazione e riorganizzazione delle imprese, l’INPS è intervenuto a spiegare le modalità di disciplina dell’esodo dei lavoratori e il riconoscimento dei previsti benefici, a favore del datore di lavoro, pur sempre in presenza di limiti dimensionali precisi.

Pertanto, per gli anni 2022 e 2023, i datori di lavoro con un organico non inferiore a 50 unità lavorative possono avviare una procedura di consultazione per la stipula in sede governativa di un contratto di espansione con il Ministero del Lavoro e delle politiche sociali e con le associazioni sindacali.