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Condizioni per stipula del contratto a termine assistito

bycnai inNews posted on20 Settembre 2019
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Condizioni per stipula del contratto a termine assistito

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha reso disponibile la nota n. 8120 del 17 settembre 2019, mediante cui, rispondendo ad un quesito della IIL di Milano, presenta delucidazioni riguardo i requisiti per la stipula del cd. contratto a termine assistito, ai sensi dell’articolo 19, comma 3, del D. L.vo n. 81/2015.

L’Ispettorato, nello specifico, sottolinea le peculiarità che deve possedere l’ulteriore contratto a termine che le parti possono sottoscrivere, dinanzi agli Uffici territoriali dell’Ispettorato del lavoro, nel caso in cui abbiano raggiunto il massimale di durata previsto dalla legge o dal contratto collettivo.

I caratteri da verificare da parte del funzionario dell’Ispettorato del Lavoro sono:

  • presenza di una causale (il funzionario non certificherà la causale ma ne verificherà la sola presenza);
  • verifica della genuinità del consenso del lavoratore alla sottoscrizione del contratto assistito;
  • verifica circa il rispetto dello “stop & go”, previsto dall’articolo 21.
#contratti#impresa#inllavoro
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