La Corte di Cassazione con ordinanza n. 6468/2024, ribadisce il fatto che l’utilizzo, da parte del lavoratore, dei permessi ex lege 104 per attività diverse dall’assistenza al familiare disabile, può costituire giusta causa di licenziamento I giudici della Suprema Corte evidenziano come...
Il prolungamento del periodo di prova si applica anche ai congedi e permessi fruiti dalle lavoratrici e dai lavoratori ai sensi della L. 104/1992; questa è la precisazione pubblicata sul sito del Ministero del Lavoro e Politiche Sociali in data 9 settembre 2022. Il periodo di prova tiene conto...
Emanata la nota 9550 del 6 settembre 2022 con la quale l’Ispettorato Nazionale del Lavoro spiega le novità in materia di congedi e permessi. La nota premette che in attuazione della Direttiva (UE) 2019/1158 del Parlamento europeo e del Consiglio, relativa all’equilibrio tra attività...
I giudici di legittimità si sono espressi a proposito di permessi per allattamento e buoni pasto. Così, attraverso la sentenza n. 31137 del 28 novembre 2019, gli Ermellini hanno ribadito che, per la fruizione del buono pasto nei giorni in cui la lavoratrice è in permesso per allattamento nel...
