RINVIO A CORTE UE PER CONTRATTO A TUTELE CRESCENTI JOBS ACT
Circolare Aggiornamento n°30 Come noto il D.lgs. 23/2015, ovvero il cosiddetto Jobs Act, ha previsto, per tutti i lavoratori assunti con contratto di lavoro a tempo indeterminato a partire dal 7 marzo 2015 e per tutti i lavoratori il cui contratto a termine sia stato convertito in contratto a...