Per gli anni 2019 e 2020, sperimentalmente, le aziende di grandi dimensioni (organico superiore a 1.000 unità lavorative) avranno la possibilità di sottoscrivere contratti di espansione (art. 41 D.Lgs. 148/2015; art. 26 quater DL 34/2019 conv. in L. 58/2019). Questa particolare tipologia di...