CASSAZIONE: PERMESSI EX LEGGE 104 NON UTILIZZATI
La Corte di Cassazione con ordinanza n. 6468/2024, ribadisce il fatto che l’utilizzo, da parte del lavoratore, dei permessi ex lege 104 per attività diverse dall’assistenza al familiare disabile, può costituire giusta causa di licenziamento I giudici della Suprema Corte evidenziano come...