CNAI
  • Home
  • L’organizzazione
    • Chi Siamo
    • Contatti
  • Associarsi
    • Modalità
  • Area Lavoro
    • Relazioni Sindacali
    • CCNL per Categoria
    • Tabelle di Sintesi Contrattuali
    • Accordi Interconfederali
    • Apprendistato
  • Progetti
    • #verovaloreitaliano
    • Welfare Aziendale
    • Impresa e Territorio
    • Responsabilità Sociale di Impresa
  • Press
    • Centro Studi CNAI
    • Redazione
    • mediadv
  • Area Riservata
CNAI
  • Home
  • L’organizzazione
    • Chi Siamo
    • Contatti
  • Associarsi
    • Modalità
  • Area Lavoro
    • Relazioni Sindacali
    • CCNL per Categoria
    • Tabelle di Sintesi Contrattuali
    • Accordi Interconfederali
    • Apprendistato
  • Progetti
    • #verovaloreitaliano
    • Welfare Aziendale
    • Impresa e Territorio
    • Responsabilità Sociale di Impresa
  • Press
    • Centro Studi CNAI
    • Redazione
    • mediadv
  • Area Riservata
Home News Accesso a protezione sociale per lavoratori subordinati e autonomi
Back Home

Accesso a protezione sociale per lavoratori subordinati e autonomi

bycnai inNews posted on26 Novembre 2019
0
0
Accesso a protezione sociale per lavoratori subordinati e autonomi

All’interno della Gazzetta Ufficiale dell’Unione Europea del 15 novembre 2019, il Consiglio dell’Unione europea ha pubblicato la Raccomandazione “sull’accesso alla protezione sociale per i lavoratori subordinati e autonomi“.

La Raccomandazione presenta obiettivi ambiziosi affinché si tutelino i nuovi lavoratori negli Stati membri, sempre nel totale rispetto dei sistemi nazionali.

Il materiale predisposto è relativo ai lavoratori subordinati e autonomi, inclusi i soggetti che si trovano in entrambe le condizioni lavorative o che sono in transizione tra l’una e l’altra, e si prefigge di assicurare l’“accesso a un livello adeguato di protezione sociale, (…) fatte salve le facoltà degli Stati membri di organizzare i propri sistemi di protezione sociale”.

La Raccomandazione, in aggiunta, si applica a chi ha interrotto l’attività lavorativa a causa del verificarsi di uno dei rischi coperti dalla protezione sociale, “nella misura in cui siano previsti negli Stati membri”, come le prestazioni di disoccupazione, per malattia e assistenza sanitaria, di maternità e di paternità assimilate, d’invalidità, di vecchiaia e ai superstiti, in caso d’infortuni sul lavoro e malattie professionali.

#assunzioni#impresa#occupazionelavoro
Share:

Previous

Recupero crediti retributivi nell’appalto

Next

Sospensione entrata in vigore nuovi standard comunicazioni obbligatorie

Potrebbero interessarti anche

Aggiornamento PAT emesse nel 2019 dopo nuove tariffe INAIL
24 Luglio 2019
Aggiornamento PAT emesse nel 2019 dopo nuove tariffe INAIL
No Comments
Report Entrate tributarie e contributive gennaio-marzo 2019
17 Maggio 2019
Report Entrate tributarie e contributive gennaio-marzo 2019
No Comments
19 Dicembre 2018
Detassazione premi produttività: 40.693 i contratti depositati
No Comments

News

  • 9 Novembre 2020
    COVID-19 – DECRETO RISTORI BIS
  • 20 Ottobre 2020
    NUOVE MISURE ANTI COVID-19 IN VIGORE DAL 19 OTTOBRE 2020
  • COVID-19 – DPCM 13 ottobre 2020
    14 Ottobre 2020
    COVID-19 – DPCM 13 ottobre 2020

Comunicati Stampa

  • 24 Ottobre 2022
    Auguri al nuovo Governo
  • 2 Luglio 2020
    PROROGA DELLA CASSA INTEGRAZIONE E BLOCCO DEI LICENZIAMENTI
  • 29 Giugno 2020
    DIFFIDA PER LA FORZOSA ISCRIZIONE AL FSBA

Archivi

Coordinamento Nazionale
Associazioni Imprenditori

Contatti

Viale Abruzzo, 225  – 66100 Chieti (CH)
Tel.: 0871.540093
cnai@cnai.it

Note Legali
Policy
Cookie Policy

Copyright © 2018 Evatheme. All Rights Reserved.