Emanata dall’INPS la circolare n. 4 del 16 gennaio 2023, prevedendo una sintesi delle principali disposizioni in materia di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro e di sostegno al reddito e alle famiglie.

L’INPS intende fornire un quadro riepilogativo delle seguenti disposizioni:

• Trattamenti di sostegno al reddito in favore dei lavoratori dipendenti da imprese operanti in aree di crisi industriale complessa.
• Misure di sostegno del reddito per i lavoratori dipendenti delle imprese del settore dei call center.
• Proroga dell’integrazione del trattamento di cassa integrazione guadagni straordinaria (CIGS) per i dipendenti del gruppo ILVA.
• Proroga del trattamento straordinario di integrazione salariale per cessazione di attività.
• Proroga dell’indennità pari al trattamento straordinario di integrazione salariale in favore dei lavoratori dipendenti da imprese del territorio di Savona.
• Altre disposizioni in materia di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro.
• Proroga del trattamento di sostegno al reddito per i lavoratori sospesi dal lavoro o impiegati a orario ridotto, dipendenti da aziende sequestrate o confiscate sottoposte ad amministrazione giudiziaria.
•  Proroghe del trattamento straordinario di integrazione salariale per processi riorganizzativi complessi o piani di risanamento complessi di crisi.
• Intervento straordinario di integrazione salariale a seguito di accordi di transizione occupazionale.
• Intervento straordinario di integrazione salariale per processi di riorganizzazione e situazioni di particolare difficoltà economica.
• Disposizioni in materia di trattamento ordinario di integrazione salariale (CIGO) e di assegno di integrazione salariale.
• Disposizioni in materia di ammortizzatori sociali previste dal decreto–legge n. 198/2022.
• Proroga del termine di adeguamento dei decreti istitutivi dei Fondi di solidarietà bilaterali.
• Fondo di solidarietà del trasporto aereo e del sistema aeroportuale.
• Rimessione in termini delle domande di accesso alla prestazione integrativa dei trattamenti di integrazione salariale trasmesse tra il 1° gennaio 2022 e il 30 settembre 2022.
• Congedo parentale.