Come noto, il beneficio Occupazione Sviluppo Sud è stato pensato per i datori di lavoro privati che assumono, nelle regioni Abruzzo, Molise, Sardegna, Basilicata, Calabria, Campania, Puglia e Sicilia e nel periodo compreso tra il 1° maggio 2019 al 31 dicembre 2019, giovani con difficoltà di accesso all’occupazione (DD ANPAL 19 aprile 2016 n. 178).

L’incentivo è ora applicabile anche alle assunzioni completate dal 1° gennaio 2019 al 30 aprile 2019 (DD ANPAL 12 luglio 2019 n. 311).

A godere dell’incentivo sono tutti i datori di lavoro che assumono persone disoccupate che risultano in possesso dei seguenti requisiti:

1. età compresa tra i 16 e i 34 anni;
2. 35 anni d’età e oltre, se prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi (Decreto del Ministro del Lavoro 17 ottobre 2017).

Si ricorda inoltre che le persone non occupate non risultino parte di alcun rapporto di lavoro negli ultimi 6 mesi con lo stesso datore di lavoro.

Con un tetto massimo di 8.060 euro su base annua, il beneficio è destinato alle assunzioni:

1. con contratto a tempo indeterminato, sia a tempo pieno che part-time, anche per somministrazione;
2. con contratto di apprendistato;
3. con contratto di lavoro subordinato in una cooperativa di lavoro.

A farsi carico dell’onere finanziario dell’incentivo è il Programma Operativo Complementare “Sistemi di Politiche Attive per l’Occupazione” 2014/2020 nel limite di spesa di 200 milioni di euro (art. 39 ter DL 34/2019 conv. in L. 58/2019).