Il Ministero del Lavoro ha reso disponibile, sul proprio sito istitutzionale, un nuovo Report in tema di monitoraggio del deposito dei contratti aziendali e territoriali, al fine di ottenere informazioni riguardo l’andamento dei premi di produttività.

Due sono le sezioni di cui si compone il documento:

– un contenente l’indicazione del trend della misura e della sua diffusione territoriale;

– l’altra contenente il monitoraggio dei soli contratti “attivi”.

Dall’analisi ministeriale si evince che, al 14 febbraio 2019, sono stati compilati 42.564 moduli di conformità, di cui 9.923 sono riferiti a contratti attivi (8.394 contratti aziendali e 1529 contratti territoriali).

Nel dettaglio, i premi specifici dei contratti attivi sono relativi a:

– 7.937 obiettivi di produttività;

– 5.766 obiettivi di redditività;

– 4.874 obiettivi di qualità;

– 1.277 prevedono un piano di partecipazione;

– 5.084 prevedono misure di welfare aziendale.

Relativamente, invece, alla distribuzione geografica, le aziende che hanno depositato le dichiarazioni si distribuiscono:

– il 78% al Nord;

– il 16% al Centro;

– il 6% al Sud.