Repechange: onere della prova spetta sempre alla parte datoriale
La Suprema Corte, mediante la sentenza n. 2234 del 30 gennaio 2020, ha stabilito che, in caso di licenziamento per giustificato motivo oggettivo, l’onere della prova sull’impossibilità del repechage rimanga completamente a carico della parte datoriale, con esclusione di ogni...