la legge 15 del 21 febbraio 2025 recante “Conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 27 dicembre 2024, n. 202, recante disposizioni urgenti in materia di termini normativi”.

Tra le principali misure:

– la possibilità di rinnovo a richiesta fino al 4 marzo 2026 dei permessi di soggiorno in scadenza al 31 dicembre 2024, rilasciati agli sfollati dall’Ucraina, con possibilità di conversione in permessi per lavoro, per l’attività effettivamente svolta;

– la proroga al 31 dicembre 2025 del credito d’imposta e del contributo a fondo perduto riconosciuto alle imprese turistico-alberghiere e ricettive in relazione alle spese sostenute per interventi in materia edilizia e per la digitalizzazione d’impresa;

– la proroga di 12 mesi del termine, entro il quale i datori di lavoro nel settore privato possono stipulare contratti a tempo determinato di durata superiore a 12 mesi e, in ogni caso, non superiore a 24 mesi, per esigenze di natura tecnica, organizzativa o produttiva, individuate da atti tra datore di lavoro e dipendente stipulati entro il 31 dicembre 2024. Pertanto, la norma proroga tale termine al 31 dicembre 2025.