CNAI
  • Home
  • L’organizzazione
    • Chi Siamo
    • Contatti
  • Associarsi
    • Modalità
  • Area Lavoro
    • Relazioni Sindacali
    • CCNL per Categoria
    • Tabelle di Sintesi Contrattuali
    • Accordi Interconfederali
    • Apprendistato
  • Progetti
    • #verovaloreitaliano
    • Welfare Aziendale
    • Impresa e Territorio
    • Responsabilità Sociale di Impresa
  • Press
    • Centro Studi CNAI
    • Redazione
    • mediadv
  • Area Riservata
CNAI
  • Home
  • L’organizzazione
    • Chi Siamo
    • Contatti
  • Associarsi
    • Modalità
  • Area Lavoro
    • Relazioni Sindacali
    • CCNL per Categoria
    • Tabelle di Sintesi Contrattuali
    • Accordi Interconfederali
    • Apprendistato
  • Progetti
    • #verovaloreitaliano
    • Welfare Aziendale
    • Impresa e Territorio
    • Responsabilità Sociale di Impresa
  • Press
    • Centro Studi CNAI
    • Redazione
    • mediadv
  • Area Riservata
Home News Nota di aggiornamento DEF: le novità in materia di lavoro
Back Home

Nota di aggiornamento DEF: le novità in materia di lavoro

bycnai inNews posted on3 Ottobre 2019
0
0
Nota di aggiornamento DEF: le novità in materia di lavoro

Per quel che concerne l’ambito del lavoro, la Nota di aggiornamento al Documento di economia e finanza 2019 (NaDef) presenta chiare linee programmatiche quali:

  • il miglioramento delle politiche attive del lavoro;
  • il taglio delle tasse sul lavoro;
  • la realizzazione di un piano strategico di prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali;
  • l’approvazione di una legge sulla parità di genere nelle retribuzioni;
  • un aggiornamento alle misure previdenziali ‘opzione Donna’ e “Ape sociale”;
  • il potenziamento del Fondo previdenziale integrativo pubblico (aggiungendo la pensione di garanzia per i giovani);
  • la fissazione di un salario minimo;
  • una procedura di efficacia erga omnes dei contratti collettivi sottoscritti dalle organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative;
  • la determinazione di una disciplina più efficace della rappresentanza sindacale e datoriale;
  • un incremento del sostegno a famiglie, disabili e lavoratori tramite piattaforma digitale.

Inoltre, al fine di incrementare le tutele dei lavoratori e delineare nuove strategie occupazionali sarà data vita ad un Osservatorio Nazionale del Lavoro, presso il ministero del Lavoro.

#economia#finanzalavoro
Share:

Previous

Limite percentuale subappalti pubblici è contrario a norme UE

Next

SCADENZE FISCALI - OTTOBRE 2019

Potrebbero interessarti anche

Premi di risultato in base a criteri predeterminati
27 Giugno 2019
Premi di risultato in base a criteri predeterminati
No Comments
Disponibile nuovo portale di gestione della PA
10 Settembre 2019
Disponibile nuovo portale di gestione della PA
No Comments
Nuove modalità istanze assegni familiari dipendenti privati
27 Marzo 2019
Nuove modalità istanze assegni familiari dipendenti privati
No Comments

News

  • 9 Novembre 2020
    COVID-19 – DECRETO RISTORI BIS
  • 20 Ottobre 2020
    NUOVE MISURE ANTI COVID-19 IN VIGORE DAL 19 OTTOBRE 2020
  • COVID-19 – DPCM 13 ottobre 2020
    14 Ottobre 2020
    COVID-19 – DPCM 13 ottobre 2020

Comunicati Stampa

  • 24 Ottobre 2022
    Auguri al nuovo Governo
  • 2 Luglio 2020
    PROROGA DELLA CASSA INTEGRAZIONE E BLOCCO DEI LICENZIAMENTI
  • 29 Giugno 2020
    DIFFIDA PER LA FORZOSA ISCRIZIONE AL FSBA

Archivi

Coordinamento Nazionale
Associazioni Imprenditori

Contatti

Viale Abruzzo, 225  – 66100 Chieti (CH)
Tel.: 0871.540093
cnai@cnai.it

Note Legali
Policy
Cookie Policy

Copyright © 2018 Evatheme. All Rights Reserved.