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Gestione denunce pregresse Variabili retributive

bycnai inNews posted on5 Febbraio 2019
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Gestione denunce pregresse Variabili retributive

L’INPS attraverso il Messaggio del 31 gennaio 2019, il n. 456, rende note le istruzioni relative alle variabili contributive del flusso Uniemens, nello specifico l’estensione dell’utilizzo delle variabili “FERIE” e “ROL” e la gestione delle denunce contributive pregresse.

Infatti, lo stesso Ente di Previdenza attraverso la Circolare n. 106/2018, aveva descritto il concetto di “variabile” ed il suo utilizzo, atto a tutelare la stabilità e l’affidabilità dei dati retributivi e contributivi registrati.

Ora, a partire dal periodo di paga di gennaio 2019 risulta che:

– le variabili DIMSTK, IMNEFI e IMPNEG sono eliminate;

– le variabili AUMIMP, DIMIMP, AIMPFI e DIMPFI saranno valide solo nei mesi di gennaio e febbraio di ogni anno (esclusivamente per eventi riferiti al mese di dicembre dell’anno precedente);

– le variabili FERIE e ROL saranno valide, solo per il 2019, entro 18 mesi rispetto alla denuncia originaria in cui sono state assoggettate a contribuzione (da gennaio 2020, il termine sarà automaticamente ricondotto a 12 mesi, oltre i quali l’azienda potrà recuperare gli importi versati
mediante flussi di regolarizzazione).

Relativamente alla gestione delle denunce contributive pregresse, sono escluse variazioni o regolarizzazioni, in aumento o diminuzione, degli elementi già trasmessi nelle denunce originarie a titolo di variabile.

Qualora ci fossero variazioni su variabili con valenza retributiva, queste determinerebbero il rifiuto automatico del relativo flusso.

#denunce#imprese#inps#retributive#variabililavoro
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