La Nota n. 2761 del 29 luglio 2019, prodotta dal Ministero del Lavoro informa che, a partire dal 15 settembre 2019, tutti i contratti collettivi di secondo livello (aziendali e territoriali) si dovranno depositare esclusivamente per via telematica.

Il deposito per via telematica è già obbligatorio per i contratti che presentano misure che permettono l’accesso ad agevolazioni contributive, fiscali o di altra natura (ad esempio, premi di risultato detassabili, premi decontribuibili, misure di conciliazione vita lavoro, ecc.).

Fino ad esso, nelle altre eventualità, il contratto poteva essere depositato inviandolo agli indirizzi PEC delle sedi territoriali dell’Ispettorato nazionale del lavoro.

A decorrere dal prossimo 15 settembre, quindi, tutti i contratti collettivi di secondo livello, a prescindere dalla previsione di misure aventi finalità agevolative, dovranno essere depositati solo telematicamente, ricorrendo all’apposito applicativo informatico.